润禹水务召开2023年中层述职评议工作会议

12月27日，润禹水务召开2023年度中层述职评议工作会议，公司全体领导班子成员、各科室负责人参加会议，公司党总支书记、董事长、总经理李卫东出席会议并讲话。会上，公司科室（部门）负责人围绕2023年履职情况、存在的问题与不足和2024年工作思路等方面进行了述职汇报；对公司2023年度先进集体、先进个人进行了评选；公司领导班子成员对各自分管部门工作进行总结点评。李卫东对一年来公司干部职工展现出来的精神面貌和取得的工作成绩表示充分肯定，对大家的辛勤付出表示衷心感谢。他围绕安全生产、2023年工作和2024年思路目标进行了回顾总结和安排部署。安全生产是底线性工作，必须坚持不懈、持之以恒，时刻念好安全经，绷紧安全弦，要不断强化安全保障，严格落实“一岗双责”制度，层层压实责任，做到人人重安全、人人懂安全、人人抓安全，全员上下形成齐抓共管的良好局面。元旦、春节“两节”临近，要加强节日期间的安全生产管理，安全工作一定要反复讲、反复查、反复抓，要让讲安全形成一种本能习惯、形成一种条件反射，确保公司安全生产稳定运行，保障全市安全稳定供水。一年来，公司干部职工紧紧围绕“提升综合效益、推进高质量发展”思路目标，牢牢把握“安全稳定供水”工作主线，团结一心，履职尽责，担当作为，保供水、保运行、保安全，聚焦主责主业，突出抓好安全供水、污水治理、管网建设与维护，落实工业用水处理中心、智慧水务示范项目建设和京津冀科技人才联络处等工作，勇担当、敢作为，公司呈现出稳中有进、稳中向好、稳中提质、稳中增效的良好发展态势。 2024年，润禹水务将围绕“一线、三保、两服务”的工作思路，坚持以“提升综合效益、推进高质量发展”为主线，保障安全稳定供水、保障正常生产运行、保障职工工资待遇，服务好群众用水需求、服务好市委市政府工作要求。重点抓好各厂区安全运行、管网建设与管理、增收降耗、安全生产、内部管理等五项重点工作，助推公司整体工作提质增效。 会议号召，全体干部职工要把心思用在谋划工作上，把精力用在破解难题上，把时间用在推动发展上，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，锁定目标、坚定信心、凝神聚力、再接再厉，在2024年描绘出更加灿烂的新篇章，创造出更加辉煌的新业绩。 会前，与会人员参加了公司2023年度综合应急演练（桌面推演）暨安全生产工作专题会议，集中学习了《山东省生产安全事故应急预案管理办法》。（宣传科）