禹城市润禹水务有限公司安全生产教育培训管理办法

为增强本公司员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，使安全教育贯穿于全员、全面、全方位、全过程，提高在职员工、新入职员工以及外来人员的安全意识和安全技能，根据公司有关规定，并结合安全生产实际情况，特制定本办法。

一、教育培训要求

1、参加培训人员通过安全教育培训必须具备必要的安全知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能等。

2、安全教育培训必须贯彻全员、全面、全过程的原则，做到针对性、科学性、经常性。

3、凡新入公司的员工（包括外单位调入员工、短期工和实习人员）必须经过公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作，各级的教育培训内容必须符合实际，并做好资料留存。

4、凡临时工、外包工、承担部门内施工任务的外来施工单位人员，进场前必须由部门进行安全生产教育，做好资料留存，确认合格后方可入场施工。

5、在新工艺、新技术、新装置、新产品投入使用前，使用部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训、编制考试试题。有关人员经考试合格方可上岗操作，并做好资料留存。

6、脱岗半年以上的职工，根据工作岗位调动情况进行相应等级的安全教育培训。

7、对水厂、污水厂、安装队、维修队、化验中心及专业技术人员、特种作业人员的安全教育培训分别由公司及外聘专家统一组织进行，每年至少进行一次，并做好资料留存。

二、教育培训安排

1、公司级（一级）安全教育培训内容安排：

（1）与安全生产有关的法律、法规。

（2）安全生产和职业卫生基本知识。

（3）本单位安全生产规章制度、劳动纪律。

（4）作业场所存在风险、防范措施及事故应急措施。

（5）有关事故案例。

2、部门级（二级）安全教育培训内容安排：

（1）部门生产特点。

（2）主要设备性能。

（3）安全操作规程和安全管理制度。

（4）有关事故案例。

（5）防毒设施的使用及安全注意事项。

3、班组级（三级）安全教育培训内容安排：

（1）本班组安全生产特点。

（2）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项。

（3）安全生产规章制度和安全操作规程。

（4）作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；安全装置、劳动防护用品（用具）、应急救援物资的性能、作用及正确使用方法。

（5）典型事故案例及事故应急救援措施等。

三级教育培训内容时间不少于24学时。新从业人员经考试合格后，方可安排到相应的工作岗位工作，未经教育培训或考核不合格者，不得上岗。

4、公司在职职工安全生产再教育的执行，按照公司安全生产工作领导小组及各部门主要负责人制定的教育培训计划进行。

5、外来人员的安全教育培训内容安排：公司安全生产管理制度、现场的风险管理要求、进入场所的生产工艺及危险源等安全注意事项，部分安全协议书内容等。

三、严肃工作纪律

各级安全教育培训要认真记录,做到真实、齐全、清楚、实用。记录内容包括参加人员、召集人、培训内容、参加人员签字等。要防止搞形式主义、走过场和弄虚作假。

各部门分管经理和主要负责人要亲自安排部署，加强员工安全教育培训，严肃工作纪律。

四、工作职责

公司级（一级）安全教育培训由安全生产管理办公室负责召集和安排，各部门和相关人员配合落实。部门级（二级）培训由各部门主要负责人制定培训计划和内容，各班组和相关人员配合落实。

五、工作考核

凡未认真按规定开展安全教育培训的部门，将按公司《安全生产奖惩管理办法》进行严肃处理。

六、本管理办法自2021年8月1日起施行，公司原有相关规定与本办法不一致的，按照本办法执行。 

七、本办法在实施过程中因国家法律、法规、政策调整及公司安全生产管理实际情况等原因，本办法可随时进行修订完善。