禹城市润禹水务有限公司

 “创新实干 规范提升”大家谈（三）

编者按：今年年初，润禹水务深入贯彻市委工作提升年工作要求，结合公司发展实际，作出实施“创新实干规范提升”重大部署。公司上下同频共振、戮力同心，助力“创新实干规范提升”工作落地见效、扎实开展。近日，公司组织开展了“创新实干规范提升大家谈”活动，公司各部门和员工从不同视角和站位，用心发现、用情记录“创新实干规范提升”工作取得的新成就和发生的新变化。为激励引导广大干部职工比学先进、查找差距，形成比学赶超的浓厚氛围，推动公司各项工作实现新突破、再上新台阶。《润禹动态》开设“创新实干规范提升大家谈”专栏，陆续刊发公司各部门和部分员工的优秀稿件。

生产技术科：

夯实技术保障 确保提质增效

2021年，生产技术科在公司“创新实干规范提升”工作会议精神的带领下，以技术管理提质量、保安全、增效益，努力为公司生产运行、项目规划等各项工作保驾护航。

开拓创新，供水保障工作成绩显著。5月中下旬，技术科联合三水厂共同制定一体化净水装置优化运行调整方案，通过对加药、工艺运行参数、加压泵房参数的调整，三水厂日增4000-5000吨处理量的能力得到验证，初步实现原规划设想。8月份，组织开展三水厂运行评估，对标国家标准，吸收国内先进成功经验，进一步规范三水厂运行管理，实现科学高效和自动化水平较高的现代化管理模式。夏季用水高峰期，牵头相关科室制定城区供水运行调度新方案，确保实现最佳水量储备，平衡城乡供水需求。

保护碧水蓝天，积极推动污水厂老旧设施改造。生产技术科多次到污水厂调研情况，针对相关问题，提出相应改造和解决方案：一是针对絮凝沉淀池整体运行效果不理想，经常出现“泛池”的问题，谋划实施一期絮凝沉淀池技改，本着规范运行、节能降耗的原则，制定了相应技改方案；二是针对一污污泥含水率偏高、不达标的情况，经对叠螺脱水机和板框压滤机性能、投资等综合比较，结合公司实际，最终选择投资少、又能满足使用要求的叠螺脱水机。

建立“大数据库”，让规范、标准有据可寻。为更好地为生产运行提供技术支持，技术科积极搜集相关内容，对分散保存的基础资料进行整合梳理，建立起一个较为系统完整的技术资料数据库。具体分为：标准、法规、政策类；生产运行类；行业典型案例、应急措施类；行业动态、政策解读类；项目规划类；新技术、新工艺、新设备、新材料等模块。并随国家政策、标准的发布及时更新，可有效为水厂、污水厂运行管理和建设、改造提供技术依据。

抄表计量科：

严谨细致的抄表 规范高效的计量

自公司开展“创新实干规范提升”活动以来，抄表计量科全体员工在政治思想、业务提升、精神面貌等各方面都有了很大改变，每天怀着积极向上的心态面对待工作、对待同事，把每项工作努力做到最好。

每天早上上班后，首先打扫好工作区域卫生，就分头忙碌开始了一天的工作。抄表科的三辆三轮车载着三个班组的工作人员陆续出发，进行各自的工作任务。抄表计量科现在分为三个班组，分别为抄表班组、维修班组、设备巡查组。

1、抄表班组：每月抄表期到来时，不管刮风下雨，都风雨无阻，仔细查抄水表，保障抄表及时率和准确率，保证9万多用户的用水情况准确无误的输入电脑中。

2、维修班组：不管是接到调度中心指令还是在微信群中收到消息，无论是用户水压低、家中有漏点，还是表前阀漏水、清洗过滤器等情况，维修人员都用最快的速度第一时间赶到维修现场。

3、设备巡查组：每月对63个小区的无负压设备进行一一巡查，保证为高层用户正常供水。
为了提高抄表的准确率和及时率，创新开展户表验收模式，完善抄表计量系统。针对南北区一些小区水表因为使用年限过长，用户家中长期无人居住或主管道抢维修等情况造成水表发黑不能正常使用，抄表科组织全体人员进行排查，查出黑表301块，成立黑表更换小组，加班加点进行黑表更换，在公司规定时间内全部更换完毕。

实干，就是“喊破嗓子不如甩开膀子”，实干，就是要把小事办实，实事办好，“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”。工作中，抄表科全体人员以饱满的热情，投身于实践工作中，反复的行走于大街小巷每个小区、每个住户，翻查着每一个表井，记录着每一个点滴的数据，不怕吃苦，不怕受累，满腔热血投身于供水事业和为民服务中去，用实际行动认真诠释出创新实干的意义和规范提升的效果。

志愿者服务站：

发扬志愿服务精神  做实志愿服务工作

禹城市润禹水务有限公司志愿者服务队，始终以大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为己任，认真落实“创新实干、规范提升”工作部署，积极创新开展精品化的志愿服务活动，推动新时代文明实践工作走深走实。

一是在世界水日、中国水周等节日期间，到公共场所、居民小区等地开展节水宣传活动。二是志愿者多次走进社区开展常态化疫苗接种宣传、新冠疫苗接种人口摸排、健康码查验、防疫执勤等工作。三是积极开展环境整治活动，组织志愿者义务植树、到公共场所和三无小区打扫卫生清运垃圾，受到市民们的好评。四是积极响应市委市政府号召，主动参与城市道路交通安全畅通工程百日会战，组织志愿者在糖城广场路口开展常态化文明交通劝导志愿服务。五是国庆节期间，开展“扬帆徒骇河、全民健步行”服务保障志愿活动，激发志愿者们继续发扬志愿精神的斗志和“助人自助、乐人乐己”的志愿情怀。同时，充分利用宣传栏、公众号、企业网站等媒介宣传优秀志愿服务事迹，感染教育更多的职工参与到志愿活动中。

通过一系列志愿服务活动的开展，取得良好的社会效果，得到了广泛的认可和好评。在今年全市组织开展的“四个最美”先进典型评选活动中，公司志愿服务队荣获“最美志愿服务组织”荣誉称号。今后工作中，润禹水务志愿服务队将始终把责任、担当摆在首位，以更高质量的志愿服务活动为载体，更广泛地播撒志愿服务精神，更有力地助推我市精神文明建设。

污水处理厂—吴昆：

转变思想作风  锻造润禹尖刀

2021年2月20日上午，一水厂大礼堂召开润禹水务创新实干规范提升工作推进会议。时隔近两月，4月15日上午在同一地点举行了创新实干规范提升暨学习培训开班仪式。这两次动员会给企业员工注入了前所未有的强心剂，使大家快速转变思想作风，斗志昂扬。

我是一名退伍老兵，参加工作近16个年头，“面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄”，部队多年的红色教育、扎根基层的苦乐年华使我永葆一名战士的初心。有灵魂铁心向党，有本事勇于担当，有血性能打胜仗，有品德情趣高尚，我最看重的也是思想作风的转变。只有作风硬不浮于表面，才能深入落到工作生活的方方面面。

每天上下班过程中感觉到很多新变化。首先是整个厂区的环境卫生让人眼前一亮，犹如身在花园中，绿化草坪修剪得板板正正，值班室内干干净净。第二点是从领导到员工的安全意识强起来。加装变频，降低电耗，按规范操作设备，应急演练是每周必练项目，监控数据的责任意识提高了，发现异常及时应对排除。第三点是职工节能意识提高了，在药耗、电耗上特别用心。第四点是同事们下班后喝酒应酬的少了，学习钻研的多了，同志们清晨都早早来到厂区清理卫生，准备开始一天的工作；上午十时例行清理二沉池出水堰，使之出水清澈、焕然一新，并逐步开展定时定量投加药剂的后续工作；定时巡检，根据监控数据及时采取措施调整工艺，确保达标排放。同时，一日三餐送至单位退休孤寡老人面前，已成为污水厂职工们一个雷打不动的惯例……

作为一线员工，我们必须干一行、爱一行、专一行、精一行，发扬敬业精神、奉献精神，认真对待每一项工作，每一件小事，始终保持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作热情和“躺着想事、坐着议事、站着干事”的奋斗激情，积极传递正能量，增强责任心，对领导负责、对工作负责、对自己负责，一言一行映衬过硬思想，奋斗历程书写精彩人生！扎扎实实地锻造成一把锋利的“润禹尖刀”，在公司蓬勃发展的道路上披荆斩棘、勇往直前！